Leitung personalverwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
• Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten
• Leitung und Weiterentwicklung des kleinen Teams, bestehend aus 4 Köpfen
• Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Unterstützung der Geschäftsführung sowie Teilnahme an Leitungskreisen und Projektgruppen

Ihre Qualifikationen:

• Profunde Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der durchführenden Payroll mit DATEV LODAS
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien
• Wunsch nach Weiterentwicklung in die Führung

Ihre Vorteile:

• Verantwortung für die Personalstrategie in einer renommierten sozialen Einrichtung
• Gesellschaftlich relevante Aufgabe mit unmittelbarem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3-Arbeitgeberanteil
• Betriebliche Krankenversicherung (inkl. Sehhilfen, Zahnersatz, Naturheilverfahren) – vollständig arbeitgeberfinanziert
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität