Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in dem Aufbauund Ausbau der neuen Abteilung Kabelkonfektion.Haupttätigkeit und VerantwortungsbereicheAufbau und Ausbau der neuen Abteilung Kabelkonfektion / KabelkonfektionierungWeiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes KabelkonfektionAuftragsklärung von Anfragen für Leitungen, Kabel, Konfektionen im Bereich technischer VerkaufElektrotechnische Auslegung nach Rücksprache mit Lieferanten und KundenAusarbeitung und Kalkulation von elektrotechnischen KundenangebotenEin verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vielseitigen KundenumfeldEine stetig wachsende, erfolgreiche und familiengeführte Unternehmensgruppe mit vielfältigen, herausfordernden Perspektiven und flachen HierarchienFreiraum für selbstständiges ArbeitenEin angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen TeamEine intensive EinarbeitungFixgehalt abhängig von Qualifizierung und ErfahrungsbackgroundBerichterstattung an den Geschäftsführer der DivisionFachliche u. persönliche AnforderungenEin abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbarer AusbildungsabschlussErfahrung als Projektingenieur Elektrotechnik oder Elektrokonstrukteur in der Auslegung von Steckern, Leitungen und KonfektionenRoutine mit Elektro-CAD-Programmen, SAP oder vergleichbar und MS-Office 365Strukturierte, systematische und genaue Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und analytischen FähigkeitenPioniergeist und gutes OrganisationsvermögenBegeisterungsfähigkeit, DynamikZuverlässigkeit und LoyalitätBereitschaft zu gelegentlichen ReisenOffenheit, Reflektionsfähigkeit, KritikfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!MB Management GmbH - Recruiting Leiter KabelkonfektionGutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.Recruiting Leiter Kabelkonfektion – Headhunter Leiter Kabelkonfektion – Executive Search Leiter Kabelkonfektion #J-18808-Ljbffr