Aufgaben:
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Recruiter für einen unserer Kunden.
Zu den Aufgaben zählen:
+ Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um offene Stellen und Anforderungsprofile zu definieren.
+ Nutzung verschiedener Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing), um geeignete Bewerber zu finden und anzusprechen.
+ Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Koordination zwischen Kandidaten und Fachbereichen.
+ Aufbau und Pflege eines positiven Arbeitgeberimages sowie langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidaten.
Anforderungen:
Must Have:
+ Langjährige Erfahrung im Recruiting
+ Erfahrung in der Branche Automotive und Maschinen- & Anlagenbau
Zusätzliche Informationen:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.