EHS Manager
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Bergheim Startdatum: sofort Referenznummer: 863614/1
Diesen Job teilen oder drucken
Aufgaben
1. Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, interner EHS&S-Anforderungen sowie Programme und Richtlinien durch Aufrechterhaltung und Überwachung des Compliance-Sicherungssystems
2. Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung schriftlicher EHS&S-Programme und -Richtlinien
3. Ermittlung des Schulungsbedarfs, Entwicklung und Durchführung entsprechender Schulungsprogramme zu EHS&S-Themen
4. Entwicklung und kontinuierliches Coaching von lokalen EHS&S-Teams
5. Beratung des Betriebs zu behördlichen und internen Anforderungen, um Sicherheit für Personal und Anlagen zu gewährleisten
6. Analyse von Trends sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominderung und Verbesserung des Managementsystems
7. Teilnahme an Prozess-/Produktüberprüfungen, u. a. an Prozessgefahrenanalysen und Risikobewertungen
8. Durchführung und/oder Koordination industrieller Hygiene- und Umweltprobenahmen zur Einhaltung aller relevanten Vorschriften
9. Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Aufsichtsbehörden, relevanten Interessensgruppen und externen Partnern im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbereich
Profil
10. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Sicherheitswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Arbeitshygiene, Umweltwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet
11. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der chemischen Produktion
12. Fundiertes Wissen über Managementsysteme (z. B. ISO) und risikobasierte Priorisierung
13. Praktische Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt (z. B. Arbeitsschutzgesetz, Klimaschutzgesetz, Kreislaufwirtschaftsgesetz etc.)
14. Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
15. Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz
16. Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten
17. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement
18. Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen
Benefits
19. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
20. Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
21. Attraktives Vergütungsmodell
22. Angenehmes Arbeitsklima