Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Erverbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einemder bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte.Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir unsals modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Alsattraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen,familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66eine bis zum 30.06.2026 befristete Stelle als
Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen
(EG 10 TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofernein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werdenkann.
Als Junior-Ingenieur*in bzw.Jungingenieur*in lernen Sie die Aufgaben und Tätigkeiten der imöffentlichen Dienst tätigen Ingenieur*innen kennen.Schwerpunktmäßig sind Sie im FD 66 - Tiefbau undKreisgartenbaulehrbetrieb tätig. Dieser befasst sich mit den zumKreis gehörenden Brücken und Straßen.
IhreAufgaben:
* Sieunterstützen eine*n erfahrenen Kolleg*in beiInstandsetzungsmaßnahmen und kümmern sich um deren Ausschreibung,Vergabe und Bauabwicklung.
* Im Team desFachdienstes sind Sie Teil der Bauüberwachung, Objektbetreuung,Kostenkontrolle und -steuerung.
* Sie befassensich mit der Darstellung und Budgetierung der vorgenanntenMaßnahmen.
Ihrfachliches Anforderungsprofil:
Bewerben könnensich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudiumder Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit dem SchwerpunktKonstruktiver Ingenieurbau) nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
* Sie haben idealerweise Kenntnisse in denStrukturen der Bauwerksprüfung und Überwachung.
* DIN-Vorschriften und technische Regelwerke für denStraßen- und Brückenbau sind Ihnen nicht fremd.
* Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)sowie die Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) sind Ihnenbekannt.
* Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeitund Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Softskills wieeine ausgeprägte Kooperations- undKoordinationsfähigkeit.
* Sie besitzen neben derFahrererlaubnisklasse B die Bereitschaft den vorhandenenDienstwagen, aber auch den privateigenen PKW für dienstliche Zweckegegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zunutzen.
Wirbieten:
* Eine sehr guteVereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowieTeilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
* Berufseinsteiger erhaltenein Bruttojahresentgelt ab ca. 50.000,00 € aufsteigend
* Die Möglichkeit einer unbefristetenBeschäftigung
* ein attraktivesGleitzeitmodell
* flexibleArbeitszeiten
* Möglichkeit des mobilenArbeitens
* Im TVöD eine Jahressonderzahlung undeine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betrieblicheAltersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
* Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- undQualifizierungsmöglichkeiten
* Eineverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einerwertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
* Eine moderne Führungskultur
* Einfortschrittliches betriebliches Gesundheits- undEingliederungsmanagement
* VermögenswirksameLeistungen
* EinMitarbeitervorteilsprogramm
* KostenloseMitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausenunterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hatdas Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauenwerden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofernkeine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sinderwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auchan Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung:
HerrEngwald,
Tel.: 02361/ 53 4399,
E-Mail: m.engwald[AT]kreis-re.de
FachlicheFragen:
Frau Thümmler,
Tel.: 02361/ 536035,
E-Mail:r.thuemmler[AT]kreis-re.de
Bewerbungsfrist:
19.05.2025
Kreis Recklinghausen
FachdienstPersonalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657Recklinghausen
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