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Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Schwere Aufgaben erfordern fähige Lösungen

Als EAM-Plattform-Monitoring-Experte (m/w/d) bist du für das technische Monitoring der zentralen Konzernplattform für das Enterprise Asset Management (EAM) auf Basis SAP S/4HANA verantwortlich.

Deine Hauptaufgabe ist es, ein ganzheitliches Bild aus den Daten zum SAP ERP-Plattformbetrieb, dem Betrieb der SAP Business Technology Plattform (BTP) sowie dem Applikationsbetrieb zu erstellen. Dazu erstellst du Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring und definierst geeignete KPIs zur Überwachung.

Du erstellst Dashboards zur Visualisierung dieser KPIs und implementierst Alarmierungssysteme für Abweichungen. Bei Bedarf bringst du unsere spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und sorgst für die Umsetzung von Monitoring-Standards und der Implementierung der Monitoring-Tools im EAM-Umfeld.

Erfolgsgarantien für deine Arbeit

* Du hast eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation mit IT-Bezug.
* Deine stark ausgeprägten Skills in den Bereichen Technik, Analyse und Konzeption befähigen dich, komplexe IT-Landschaften und ihre Abhängigkeiten zu verstehen und daraus geeignete Lösungen abzuleiten.
* Der Einsatz von Monitoring-Werkzeugen, Jira und Service Now ist bereits Bestandteil deines Erfahrungsschatzes.
* Du bevorzugst agile und kundenorientierte Arbeitsmethoden wie Scrum und (Biz)DevOps und legst Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Wissen.
* Die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache fällt dir genauso leicht, wie die Übersetzung von technischen Inhalten in zielgruppengerechte Sprache.

Für dich: attraktive Vorteile

* Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung.
* Weihnachtsgeld.
* Erfolgsabhängige Vergütung.
* Vermögenswirksame Leistungen.
* Betriebliche Altersversorgung.

Unser Angebot

* Flexible Arbeitszeiten.
* 37h-Woche.
* 30 Tage Urlaub.
* Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz.
* Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit.
* Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal.

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