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Recruiter (m/w/d)

Bad Homburg
Arbeitnehmeruberlassung
Page Personnel
Recruiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Hinzugefügt 03/07/2025

1. Attraktives und marktorientiertes Gehalt
2. Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung 🔥

Firmenprofil

Unser Kunde mit Sitz in Bad Homburg sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d) mit Berufserfahrung!

Aufgabengebiet

3. Eigenständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Kandidatensuche über Screening und Interviews bis hin zur Onboarding-Begleitung
4. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Stellenanforderungen und Personalbedarf
5. Aufbau und Pflege von Talentpools für Schlüsselpositionen
6. Nutzung von ATS und weiteren Recruiting-Tools zur Verwaltung von Kandidaten und Sicherstellung der Compliance
7. Koordination von Interviewterminen und Kommunikation mit Kandidaten
8. Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung von Top-Talenten
9. Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Recruiting-Prozess
10. Regelmäßige Berichterstattung zum Status der Recruiting-Aktivitäten an Stakeholder

Anforderungsprofil

11. 2-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen, Pharma oder verwandten Branchen
12. Nachweisbare Erfahrung im Full-Cycle Recruiting für unterschiedliche Positionen
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
14. Sicherer Umgang mit ATS und gängigen Sourcing-Plattformen (LinkedIn, Jobbörsen etc.)
15. Detailorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
16. Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
17. Sichere Englischkenntnisse

Vergütungspaket

18. Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
19. Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
20. Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
21. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
22. Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater

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