Wir bieten: Mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.827 € - 4.601 € (EG P7, Anlage 32, inkl. Pflege- und Schichtzulagen, bei VZ-Stelle) jährliche Leistungszulage zusätzliche Jahressonderzahlung von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal Gezielte Einarbeitung Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Zielen und Interessen Langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen (E-)Bike-Leasing über CompanyBike Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung. Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung Was wir uns vorstellen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent Freue dich auch auf: Wohnen mit Jung und Alt - ein außergewöhnliches, generationenübergreifendes Pflegekonzept, mit Junger Pflege, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen direkt gegenüber. Arbeiten in der Ruhe, direkt neben der Metropole - du arbeitest auf dem beschaulichen Land, doch das pulsierende Köln ist nur einen Steinwurf entfernt. Familienfreundliche Arbeitszeiten - du bist alleinerziehend? Oder familiär stark eingebunden? Sprich mit uns! Gemeinsam schaffen wir es, dass du ausreichend Zeit für deine Liebsten hast.