Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Nummer: 113-2026
Einrichtung: Department für Strahlenmedizin
Bereich: Abteilung für Nuklearmedizin
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: in Vollzeit 40 Stunden pro Woche
Befristung: befristet f. 2 Jahre, Weiterbeschäftigung im Rahmen der Weiterbildung ist vorgesehen
Beginn zum: 01.10.2026
Vergütung: bis zur EG Ä 1b)
Ihre Aufgaben
- Patientenbetreuung in der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie insbesondere auch Hybridschnittbildgebung (PET/CT // SPECT/CT)
- Mitwirkung in der Lehre (Gruppenunterricht bei Studierenden der Medizin / Medizinphysik / Pflegewissenschaften)
- Mitwirkung bei Forschungsvorhaben
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Approbation als Ärztin/Arzt / ggf. Fachkunde offene Nuklide nach Strahlenschutzgesetz / klinische oder radiologische Vorerfahrung
- Teamfähigkeit
- Vorerfahrung / Interesse an Forschung und Lehre
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä 1b) unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesunde Rahmenbedingungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
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Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
