Mitarbeiter*in (w/m/d) – Telemarketing / Leadmanagement (B2B) Berufserfahrene, Berufseinsteiger*innen, Quereinsteigende Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, Homeoffice, Hybrider Arbeitsort (anteilig Office / anteilig Homeoffice), Köln, München, Nürnberg unbefristet Vollzeit Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR! Deine Aufgaben Proaktive Leadgenerierung im B2B-Bereich mittels gezielter Telefonakquise Anwendung spezieller Fragetechniken, um eine effektive Telemarketingstrategie zu gewährleisten Spezialisierung auf ausgewählte Produkte im Bereich der Softwareentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern und Unterstützung im Partnervertrieb Einladung potenzieller Kunden zu unseren Webinaren und Verantwortung für eine effektive Nachbereitung Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung unserer CRM-Datenbank Dein Profil Benötigst du Vorerfahrung in dem Bereich? Nein, Vorerfahrung ist nicht erforderlich. Wir bringen dir gerne alles Nötige bei. Du wirst umfassend geschult, sowohl im Bereich der Telefonie als auch in Bezug auf unsere Produkte. Uns ist es vor allem wichtig, dass du Freude daran hast, Neues zu lernen und dass du Spaß an den Tätigkeiten hast – den Rest können wir gemeinsam bewältigen. Wie umfangreich muss Dein IT-Wissen sein? Für diese Position benötigst du kein spezifisches IT-Vorwissen. Wir heißen gerne Berufseinsteiger (m/w/d) sowie Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen. Unser Fokus liegt darauf, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, die Lust haben, sich bei uns einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Wir bieten Gesundheit und Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen. Großartiges Betriebsklima Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Persönliche und berufliche Weiterentwicklung Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Verpflegung und leibliches Wohl Frisches Bio-Obst, Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomat, Wasser und Saft satt. Süßigkeiten lassen sich auch immer irgendwo auftreiben. Work-Life-Balance Unbefristete Festanstellung, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Vertrauensgleitzeit, 30 Tage Urlaub Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Projektübernahme. Kontakt Mike Wendler 49 5221 101 3885 Das "Du" gehört zu unserer Firmenphilosophie - gerne möchten wir nun den Kreis erweitern und unseren Bewerbungsprozess ebenfalls in Du-Form durchführen. Wir freuen uns daher sehr auf Deine Bewerbung. Solltest Du lieber in Deinem Bewerbungsprozess gesiezt werden, lass es uns gerne wissen. Werde ein Teil unseres Teams und bringe Dein fachliches Wissen sowie Deine positiven Charaktereigenschaften mit ein! Hast Du noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei DTS? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage ( https://www.dts.de/de ) vorbei oder wir besprechen Deine offenen Fragen in einem kurzen Telefonat.