Ihre Aufgaben:
* Beratung eines int. tätigen Industriekonzerns hinsichtlich der Migration von SAP HCM zu SAP SuccessFactors Employee Central
* Beratung hinsichtlich des Projektplans
* Beratung hinsichtlich der zukünftigen Systematik und Struktur in der neuen Welt
* Entwicklung und Dokumentation von Systemanforderungen und -designs
* Beratung hinsichtlich der zeitgleichen Integration der Daten eines anderen Unternehmens im Zuge eines Mergers
* Planung, Aufbereitung und Durchführung von Datenmigrationen, einschließlich Datenmapping und -validierung inkl. Sicherstellung der Konsistenz
* Entwicklung und Durchführung von Testszenarien und -fällen
* Durchführung von Workshops und Reportings
Ihre Qualifikationen:
* Projekterfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central (idealerweise im Großkonzernumfeld)
* Projekterfahrung im Rollout von Employee Central und/oder der Migration von SAP HCM zu Employee Central
* Idealerweise Erfahrung aus dem Bereich der Organisationsentwicklung
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ingentis Org. Manager und Ingentis Business Rule Trigger
* Idealerweise Erfahrung mit ServiceNow
Ihre Vorteile:
* Langfristige Projektpartnerschaft (12-24 Monate)
* Remote-Arbeit