Einleitung:Sie möchtenVerantwortung übernehmen und energietechnische Projekte aktivvorantreiben? Dann sind Sie bei uns genaurichtigAls tatkräftige Unterstützung unseresbestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist fürenergietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks& Grids Sie als Obermonteur Kabelbau /Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d
Einsatzort: Halle(Westf.), Wallenhorst bei OsnabrückKennziffer: 2Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben:Sieübernehmen die Verantwortung der Baustellenabwicklung sowie dieSicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechtenAbwicklung Sie koordinieren eigenständigIhre Kolonne und erstellen Aufmaße inklusive der dazugehörigenAufmaßskizzenSie verantworten die Planung undEinteilung Ihres Teams inkl. der Steuerung und Kontrolle vonNachunternehmen Dabei behalten Sie dieEinhaltung bereichsinterner Vorgaben und übergeordneter Richtlinien(Qualitätsmanagement, HSEQ/Arbeitssicherheit) stets im Blick, umdie Projektziele erfolgreich zuerreichenIhrProfil:AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. alsFacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder alsQuereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau /Rohrleitungsbau Führerschein Klasse Berforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCEDeutschkenntnisse mindestens Level B2erforderlichEigenverantwortlicher undmotivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowieTeamfähigkeit Wirbieten:AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)30 TageUrlaub inkl.UrlaubsgeldKrankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugsBetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlichUnbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in derRegionMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShopsModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowieBereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertigerArbeitskleidung und hoheSicherheitsstandardsSPIE-interneAkademie: Individuelle Einarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme (u.a.Mentoringprogramme)Perspektivenund Karrieremöglichkeiten: VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einengemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk derSPIE)Prämie bis zu2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen guteLeute"Gemeinsamhelfen: Spenden Sieden Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarfselbst finanzielle Hilfe aus demUnterstützungsfond
Für Fragen stehtIhnen Servicebüroleiter Herr Jürgen Kramer telefonisch unter derNummer oder auch per E-Mail gerne zurVerfügung