Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Abrechner (m/w/d)
* Weihnachtsgeld
* Erholungsbeihilfe
* Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
* Homeoffice-Möglichkeiten
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* 44€ steuerfreier Mitarbeitersachbezug
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kindergartenzuschuss
* Kostenfreie berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Aufgeschlossenes, familiäres Team
* Heller, ruhiger Arbeitsplatz
* Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur Privatnutzung
* Gute Verkehrsanbindung mit dem Firmenwagen, keine Staus zu Stoßzeiten
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Firmenhandy nach Wunsch (gern auch iPhone)
* Firmentablet oder Laptop nach Wunsch
* Top-Technikausstattung (z.B. GPS gesteuerte Messtechnik)
* Gratis Getränke im Büro (Kaffee Vollautomat, Tee, Wasser, heiße Schokolade)
* Firmenevents
* Betriebsferien zwischen den Jahren
* Sicherer Job
* Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzug (z.B. Extra Urlaubstag)
* Unterstützung bei Kita und Schulsuche
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Das Unternehmen beschäftigt derzeit 40 Angestellte, darunter 3 Azubis.
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Wir legen sehr viel Wert auf den familiären Umgang. Bei uns passiert die gesamte Kommunikation auf Augenhöhe. Unter den Mitarbeitern sind bereits viele Freundschaften entstanden.
* Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?
o Gefrühstückt wird in der Regel am Platz. Gegen 11 Uhr kocht die Sekretärin gern Tee für die Belegschaft. Um 12 gibt’s dann Mittag. Für diesen Zweck haben wir einen Pausenraum mit vollausgestatteter Küche. Um 14 Uhr gibt’s dann noch eine kleine Runde mit Kaffee und Kuchen.
* Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?
o Wir feiern gern das Ende der Probezeit. Hierfür eignet sich die bunte Frühstücksplatte und ein Sekt zum Anstoßen. Natürlich ist das aber kein Muss.
* Was erhält das Geburtstagskind?
o Hier gratuliert die Geschäftsführung gern persönlich. Verschenkt wird außerdem ein kleines Präsent, das wir auf Ihre Hobbies anpassen.
* Finden Betriebsfeiern oder Unternehmungen statt?
o Jedes Jahr veranstalten wir eine schöne Weihnachtsfeier. Im Januar ist es bei uns zur Tradition geworden die Arbeitsschutzbelehrung mit einem kleinen Neujahrsempfang zu verbinden. Auch im Herbst gibt es immer eine kleine Feier mit dem gesamten Team. Verteilt über das Jahr veranstalten wir kleine, freiwillige Ausflüge. So haben wir letztens die Brauerei in Görlitz besucht oder eine Floßfahrt unternommen.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
o In der Regel arbeiten wir von 07-16 Uhr. Da bei uns vieles auf Vertrauensarbeitszeit basiert, ist Ihr Tag dann zu Ende, wenn Sie Ihre Aufgaben erledigt haben. Wir wollen unbedingt vermeiden, dass Sie, wenn Sie früher fertig sind, die Zeit im Büro unnötig „absitzen“.
* Wie erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?
o Sie arbeiten in der Regel selbstständig. Hier genießen Sie viele Freiheiten. So steht es Ihnen frei gern auch aus dem Homeoffice zu arbeiten.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o In den ersten 4 Wochen bekommen Sie alle Programme sorgfältig gezeigt und werden vernünftig eingearbeitet. Auch danach haben Sie immer einen Ansprechpartner, der Ihnen bei Problemen weiterhelfen wird.
* Warum arbeiten unsere Mitarbeiter bei uns?
o In Hinblick auf die technische Ausstattung sind wir ein sehr innovatives, modernes Unternehmen. Unser Leistungsspektrum ist breit gefächert, so dass Abwechslung im Arbeitsalltag garantiert ist. Außerdem stehen wir für einen sehr familiären Umgang, was die Kommunikationswege verkürzt und die Arbeit sehr erleichtert.
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Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Cottbus, Brandenburg
* Anzahl der Mitarbeiter: 40
* Branche: Straßenbau
* Anstellung: Vollzeit