Wir haben in der Pauline zum Jahreswechsel ein neues Angebot eröffnet. In einem einzelpädagogischen Setting begleiten wir höchst individuell und intensiv ein Kind ein Stück auf seinem Lebensweg. Wir sind eine angesehene Jugendhilfeeinrichtung in Siegburg mit 135 Plätzen. Hier betreuen wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ihren Familien. In differenzierten stationären und teilstationären Angeboten bieten wir passgenaue Hilfen für individuelle Problemlagen an. Dabei entwickeln wir uns stetig weiter. Die Kita Pauline besteht aus drei Gruppen mit 64 Plätzen. Unsere Kita ist zudem zertifiziertes Familienzentrum NRW. Mit einem lebendigen und vielfältigen Team von mehr als 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir daran, dass die Grundhaltungen unserer Namensgeberin auch heute für uns Gültigkeit behalten, auch wenn es weniger die materielle als vielmehr die emotionale Not ist, mit der viele Kinder und Jugendliche zu uns kommen. Es gibt Kinder, die aufgrund ihrer Biographie und ihrer Beeinträchtigungen nicht in einem klassischen Gruppensetting zu betreuen sind. Sie brauchen ein inklusives pädagogisches Setting. Mit unserer einzelpädagogischen Maßnahme kommen wir diesem Bedarf nach. Hast Du Interesse dieses Angebot als Gruppenleitung mit aufzubauen und ein motiviertes und ein multiprofessionelles Team, unterstützt durch eine Bereichsleitung, zu führen? Leitungskompetenz zum Führen eines Teams eine Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Sonderschulpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erziehungswissenschaftler*in., Freude an der Konzeptentwicklung, die Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldiensten, idealerweise den Führerschein der Klasse B, persönliche und fachliche Kompetenz und die Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, einen Blick, der eher die Ressourcen als die Defizite sieht, Respekt und Wertschätzung eines jeden Individuums Überzeugung, die Werte eines christlichen Trägers lebendig zu halten einen interessanten erfüllenden Arbeitsplatz, der es ermöglicht Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden, Mitentwicklung und Ausgestaltung eines neuen Angebots, die Möglichkeit ein Kind ein entscheidendes Stück auf seinem Lebensweg zu begleiten und Perspektiven anzustoßen. ein mulitprofessionelles, buntes und vielfältiges Team in der Pauline, eine tolle Mitarbeitergemeinschaft, regelmäßige Supervision, einen sinnerfüllenden und sinnvollen Arbeitsplatz, interne und externe Fortbildungsangebote, eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, eines Jobrads, Feste, Feiern uvm.