Fundierte Einarbeitung
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning)
vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern
kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge möglich
Entgelt nach EG P7 – EG P9 TVöD - je nach Qualifikation und Einsatzbereich
ein Arbeiten in Teilzeit oder auf Minijob–Basis ist möglich
einen strukturierten Onboarding-Prozess mit einer geplanten Einarbeitungszeit von 4-12 Wochen (je nach Fachbereich)
alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
arbeiten innerhalb engagierter Teams
sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv ... und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst