Unser Angebot:
1. Die Tätigkeit erfolgt im Homeoffice (100 %), an festgelegten Präsenztagen ist Ihre Anwesenheit vor Ort jedoch verbindlich erforderlich.
2. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
3. Vergütung anfallender Überstunden
4. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
5. Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
6. Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
7. Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
8. Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
9. Eigenständige Durchführung aller operativen Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung
10. Pflege und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP
11. Unterstützung in sämtlichen Themen der Zeitwirtschaft
12. Sicherstellung der korrekten Anwendung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen
13. Verwaltung der CRM-Inbox, einschließlich der Umwandlung eingehender E-Mails in Vorgänge
14. Bearbeitung sowie Dokumentation der CRM-Vorgänge
15. Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen nach Bedarf
16. Prüfung der monatlich wiederkehrenden Prüflisten im Rahmen der Entgeltabrechnung
Ihr Profil:
17. Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. personalwirtschaftliche Qualifikation
18. Idealerweise Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
19. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
20. Sicherer Umgang mit SAP HCM (Stammdatenpflege)
21. Versierter Umgang mit MS Office
22. Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
23. Hohe Flexibilität bei wechselnden Aufgabenstellungen
24. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende