Niederlassungsleiter (in) 6000 bis 8000 € pro Monat, keine KPIs oder andere Vorgaben, sehr üppige Ertragsbeteiligung
Wir suchen für einen expandierenden Personaldienstleister (seit 2021 Umsatzwachstum von 4000 %), der großen Wert auf Eigenverantwortung, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang legt, eine(n) Niederlassungsleiter(in) in Hamburg, gerne zusammen mit einem Disponenten oder einer Disponentin. Es geht um eine Neueröffnung. Nach dem Aufbau ist die Regionalleitung möglich. Die spätere Suche nach externem Personal wird erleichtert, da der PDL die fast bestmögliche Kundenbewertung bei Kununu aufweisen kann.
Aufgaben
1. Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes
2. Führung und Motivierung eines Teams
3. Erstellung einer Wachstumsstrategie
4. Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
5. Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
6. Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
7. Budgetverantwortung
Qualifikation
1. Ausbildung, Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
2. Führungserfahrung in der Zeitarbeit
3. Zugriff auf ein regionales Kundennetz
4. Stressresistenz
5. Soziale Kompetenz
6. Begeisterungsfähigkeit
Benefits
1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Altersvorsorge
3. Firmenhandy
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
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