Das Beste aus zwei Welten erwartet Sie: Verbinden Sie das quirlige Stadtleben der wunderbaren Stadt Hamburg mit gleichzeitiger Ruhe und Natur in einem etablierten 4*S Hotel.
Für eine strategische Neuausrichtung der gesamten Hotel-Operation in den nächsten 18 Monaten suchen wir eine besondere Führungs- und Gastgeber-Persönlichkeit als:
HoteldirektorIn / General Manager (m/w/*)
Als Ort der Begegnung, der Erholung & des Sports bietet das Hotel Gästen und dem Team gleichermaßen ein entwicklungsförderndes Umfeld mit moderner Infrastruktur, Herzlichkeit und Professionalität im Miteinander sowie die Einbindung in die wunderschöne umliegenden Naturlandschaft. Mit dieser Ausrichtung und Philosophie sollte sich die neue Führungspersönlichkeit voll identifizieren können.
Was Sie mitbringen sollten
Diese Rolle ist ideal für Führungspersönlichkeiten, die bereits Erfahrung als HoteldirektorIn gesammelt haben – eventuell in der internationalen Kettenhotellerie – und nun ein Haus mit Unternehmergeist und Individualität voranbringen wollen.
* Ihre Haltung: Eine positive Grundeinstellung, Begeisterung für den Beruf des Gastgebers/der Gastgeberin und ein ausgezeichnetes Gespür für Ihre Mitmenschen.
* Ihre Expertise: Nachgewiesene Führungserfahrung auf Direktionsebene in der Resort- bzw. Konferenzhotellerie.
* Ihre Vorkenntnisse: Berufserfahrung im Rooms-Bereich sowie fundierte Kenntnisse im Sales & Marketing und Revenue Management.
* Ihr Führungsstil: Herzlichkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Sie begegnen langjährigen Mitarbeitern auf Augenhöhe und betrachten die Aus- und Weiterbildung des Teams als wichtigste Priorität.
* Ihr Mindset: Unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sehr gute Budget-Sicherheit.
Ihre zukünftige Rolle & Verantwortung
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Leitung des etablierten 4*S Hotels und leiten es mit persönlichem Charme, Fachwissen und klarem Unternehmergeist wie Ihr eigenes Haus.
* Als Vorbild aktiv im laufenden Betrieb mitarbeiten und das Team begeistern.
* Die Angebote und Service-Dienstleistungen des Resorts konstant hinterfragen, verbessern und ausbauen.
* Den Hotelbetrieb (Seminar-, Wellness-, Restaurant- und Barbetrieb) als Ganzes im Blick behalten und die Qualitätsstandards sowie die Gästezufriedenheit sicherstellen.
* Kosten- und Budgetbewusstsein sowie -verantwortung leben.
Das Hotel in Zahlen
* 150 Zimmer und Apartments
* modernes F&B Konzept mit Restaurant, Bar und Terrassengeschäft
* 10 helle, moderne Tagungsräume für bis zu 250 Personen
* Großer Sport- und Wellnessbereich, der früh auf den Longevity Trend ausgerichtet wurde
Besitzen Sie das richtige Gesamtpaket aus Begeisterungsfähigkeit, unternehmerischen Fähigkeiten und einem ausgeprägten „Gastgeber-Gen“?
Für diese Aufgabe ist ein Gehalt von rund € 6.500 bis € 7.500 p.M. vorgesehen. Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Nutzen Sie zur Bewerbung gerne die Möglichkeit über LinkedIn, so können wir Ihre Bewerbung am schnellsten zuordnen. Sollten Sie schon mit uns in Kontakt sein und sich direkt bewerben, beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf folgende Referenz: AK-9195.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über die Eckdaten zu sprechen, die erfüllt sein müssen, damit Sie einen neuen Arbeitgeber in Betracht ziehen.
In einem ersten Telefonat / Video Call besprechen wir gerne mit Ihnen alle Details der Position und beantworten Ihre Fragen.