Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Investmentmanagement und Ausland. Wir beschäftigen uns mit der strategischen Steuerung und Verwaltung der Kapitalanlagen der R+V. Hierzu zählt die Analyse internationaler Investmentmöglichkeiten, Optimierung des Portfolios und Gewährleistung einer risikobewussten Anlagestrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und gesetzlichen Vorgaben. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken.
Stellenbeschreibung
* Datenanalyse: Analyse von Finanzkennzahlen, Portfoliostrukturen und Performance-Metriken
* Erstellung von Reports: Entwicklung und Pflege von regelmäßigen Management-Reports zu Portfolio-Performance, Risiken und Allokationen
* Ad-hoc-Auswertungen: Durchführung kurzfristiger Analysen bei strategischen Fragestellungen oder Marktveränderungen
* Prozessanalyse: Analyse und Optimierung bestehender Investment- und Reportingprozesse
* Systemimplementierung: Unterstützung bei der Einführung oder Erweiterung von Portfolio-Management-Systemen
* Testing: Durchführung von funktionalen Tests neuer Features oder Systeme
* Projektmonitoring: Überwachung und Analyse von Fortschritten in laufenden Projekten
* Strategische Unterstützung:
* Markt- & Wettbewerbsanalysen: Unterstützung bei der Bewertung von Markttrends oder Benchmark-Vergleichen
* Portfolio-Simulationen: Durchführung von Szenarioanalysen zur Bewertung potenzieller Investmententscheidungen
* Change Management: Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Veränderungen im Portfolio oder der Organisation
* Stakeholder-Kommunikation: Unterstützung Koordination zwischen Portfolio Management und Schnittstellenbereichen
* Projektarbeit: Mitarbeit in Projekten
Qualifikationen
* Ausbildung: Erfolgreiches Studium mit Fokus auf quantitative Methoden, z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Finanzmathematik
* Kenntnisse im Finanz- und Risikomanagement: Verständnis von Finanzinstrumenten, Risikomodellen und Portfoliotheorie
* Progammiererfahrung: Programmierkenntnisse zur Analyse großer Datensätze (Python, VBA, Datenbankabfragen o. Ä.)
* Projektmanagement-Know-how: Erfahrung in Projektmanagement-Methoden und -Tools
* Prozessmanagement: Verständnis für Prozessanalyse und -optimierung
* Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeiten zur Daten-Analyse, -Interpretation und -Darstellung
* Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
* Organisationsfähigkeiten: Gute Selbstorganisation und Erfahrungen in der Organisation innerhalb von Teams und von Schnittstellen
* Sprachkenntnisse: Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Offenheit sich proaktiv in neue Themen einzuarbeiten
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.