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Leiter hr controlling und digitalisierung (m/w/d)

Stuttgart
WideResearch GmbH
Controlling
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Für die neu geschaffene Abteilung im Bereich des Konzerncontrollings innerhalb der Holding suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter/in Personalcontrolling (gn).

Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen zur Unterstützung von Führungskräften, des Managements und der Geschäftsführung
Bereitstellung relevanter Daten und Prognosen) sowie Unterstützung bei der personalwirtschaftlichen Budgetierung und bei der Forecast-Erstellung
Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Auswertungen sowie Evaluierung und Umsetzung systemgestützter Möglichkeiten für digitale und automatisierte Auswertungen.
Definition und Bewertung von standardisierten, holdingweiten HR-Kennzahlen und Statistiken
Unterstützung bei HR-Projekten und der Personalbedarfsberechnung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder im operativen und strategischen Personalwesen, idealerweise in einer Führungsrolle
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit einschlägigen HR Controlling- sowie Analyse-Tools (z.B. SAP HCM, QLIK)
Ein spannendes und breites Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber
Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen


Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Janina Friebe unter friebe@wideresearch.

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