Wer wir sindKYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der KYOCERA Corporation verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Dutzend Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern. Zudem beschäftigen wir talentierte Mitarbeiter*innen, die sich die Innovation, die Qualität unserer Produkte, den Kundenservice und die Gestaltung einer besseren Zukunft durch Technologie zur Aufgabe gemacht haben.KYOCERA AVX entwickelt, produziert und verkauft hochentwickelte Kondensatoren, Antennen, Steckverbinder, Schaltkreisschutz- und Zeitmessgeräte, Sensoren, Steuerungselemente, Filter, Sicherungen, Dioden, Widerstände, Koppler und Induktoren, die für den Einsatz in internationalen Märkten wie 5G, IoT, Luft- und Raumfahrt, Automotive, Verbraucherelektronik, Industrie, Medizin und Militär konzipiert sind.Erstellung von VersanddokumentenSicherstellung einer optimalen Auslastung der Lagerkapazitäten unter Einbeziehung der technischen Ressourcen (z.B. Bestandsmanagement)Überwachung der Einhaltung der Vorschriften zur Ladungssicherung sowie Kontrolle von GefahrguttransportenKommunikation mit Lieferanten und KundenErstellung von Lagerkennzahlen und Reporting dieser an die LogistikleitungDurchführung von Leistungsbeurteilungen und MitarbeitergesprächenWas wir uns wünschenAbgeschlossene Ausbildung: sowie Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung: in der Lagerlogistik sowie idealerweise erste FührungserfahrungZusatzqualifikation: Ada-Schein oder Bereitschaft, diesen zu erwerbenFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll- und VersandvorschriftenIT-Erfahrung: mit MS Office sowie idealerweise mit SAPSprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir IhnenSicherheit: unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexibilität: flexible ArbeitszeitgestaltungWork-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro JahrZusammenhalt: MitarbeitereventsGesundheit: Betriebliches GesundheitsmanagementPerspektiven: WeiterentwicklungsmöglichkeitenBenefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing, Kantine... und vieles mehr!Diversität ist ein essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur.Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.