Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baumaschinenführer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Du setzt alle Erdbaumaschinen im Steinbruch (Raupe, Radlader) und im Werkbereich sicher und verantwortungsbewusst ein und gehst jederzeit professionell mit Technik und Material um.
2. Die angelieferten Fahrzeuge prüfst du sorgfältig auf Qualität und Quantität und begleitest sie durch den gesamten Prozess.
3. Wartungs‑ und Reinigungsarbeiten an Maschinen sowie in deinem Arbeitsbereich gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
4. Du hältst alle Vorgaben zu Arbeits‑, Gesundheits‑, Umwelt- und Energieschutz ein, setzt sie aktiv um und wirkst bei der Weiterentwicklung interner Richtlinien mit.
5. Mit regelmäßigen Kontrollgängen stellst du die Anlagenverfügbarkeit sicher, erkennst Störungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
6. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, beispielsweise Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
7. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
8. Erdbaumaschinenschein oder mehrjährige Berufserfahrung im Führen von Erdbaumaschinen
9. Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen von Vorteil
10. Sprengberechtigung von Vorteil
11. Technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
12. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
13. Führerschein Klasse B (idealerweise auch C/CE)
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
14. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
15. Umfassende Arbeitssicherheit
16. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
17. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
18. 30 Urlaubstage
Finanzielle Vorteile
19. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.464,- € bis 3.637,- €)
20. Tarifliche Zuschläge
21. Urlaubsgeld
22. Weihnachtsgeld
23. Gewinnbeteiligung
24. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
25. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
26. Jubiläumsbonus
27. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
28. Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
29. Eigenes Jobrad
30. Zuschuss zum Deutschlandticket
31. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
32. 38 Std./Woche
33. Überstundenkonto
34. Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
35. Kostenlose Parkplätze
36. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
37. Weiterentwicklung zum Schichtführer möglich
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal oder über WhatsApp.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Stadermann, Leiter Produktion (Tel.: 0511 5869 259).