Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: Bachelor in der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik für die Tätigkeit als Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im gebäudetechnischen Bereich (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: PDFM2451, Stellen‐ID 1330625)
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte
Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung
abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich des Betriebes von Trinkwasseranlagen und Raumlufttechnischen Anlagen nach VDI 6022/6023
Grundkenntnisse im Fachgebiet Gebäude‐/Versorgungstechnik bzw. gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
sicherer Umgang mit den IT‐Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung von Berechtigungen nach VDI 6023/VDI 6022
Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung der Berechtigung „elektrisch unterwiesene Person“
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
~30 Tage Urlaub
~ Zuschuss zum Deutschland‐/JobTicket
~ Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes