Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Dein Beitrag:
1. Als Teamleader für unser 7-köpfiges Außendienstteam Sales DE übernimmst Du Verantwortung und entwickelst Dein Team zu nachhaltigem Erfolg. Deine Empathie und Deine technische Expertise begeistern soziale Trägerschaften von unseren Lösungen – extern bei Interessenten und bestehenden Kunden, intern als Vorbild und Sparringspartner.
2. Du bist mit Deinem Team nah am Kunden, unterstützt bei wichtigen Terminen und sorgst für nachhaltige Betreuung.
3. Mit Kennzahlen, klarem Blick auf Performance und operativer Stärke steuerst Du die vertrieblichen Prozesse und förderst die Top-Chancen Deiner Vertriebler.
4. Du arbeitest eng mit unserem Eventmanagement zusammen, bist bei wichtigen Events persönlich präsent, überzeugst Interessenten und machst aus jeder Veranstaltung einen Erfolg.
Das bringst Du mit:
5. Fundierte Erfahrung im Software-Projektvertrieb oder Key Account Management sowie echte Leidenschaft für Vertrieb und Innovation.
6. Erste Führungserfahrung und Willen, gemeinsam als Team zu wachsen.
7. Überzeugung, dass Digitalisierung echten Mehrwert für die Sozialwirtschaft bietet.
8. Motivation, Einsatzbereitschaft und Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen.
9. Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung gegenüber Kund:innen wie Kolleg:innen.
10. Nationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von uns erwarten:
11. Dientwagen: Du bekommst ein Auto zu Dienstlichen - und Privatnutzung von uns zur Verfügung gestellt.
12. Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
13. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
14. Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.
15. Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.
16. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.