IT-Verantwortliche Position
In der Rolle des IT-Administrators werden wir suchen, einen kreativen und analytischen Teamplayer mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Telefonanlagen, Netzwerkverwaltung und Datenpflege. Sie sind für die Gewährleistung eines stabilen und sicheren Netzwerks verantwortlich.
Zuständigkeiten:
* Pflege und Optimierung von TK- und Funkanlagen, einschließlich Marktbeobachtung hinsichtlich der Entwicklung im Bereich Telekommunikation.
* Koordination der Anforderungen an die eingesetzten Systeme (TK- und Funkanlagen), auch im Rahmen von Veranstaltungen.
* Datenpflege im Kabelmanagementsystem.
* Mitarbeit bei der Rechnungsbearbeitung und -kontrolle sowie Mitarbeit bei der Kostenumlage der TK-Leistungen.
* Mitarbeit bei der Entwicklung mittel- und langfristiger Strategien für die Leistungen im Bereich TK.
* Koordination, Überwachung und Zusammenarbeit mit internen bzw. externen Dienstleistern im Hinblick auf die eingesetzten Systeme.
* Teilnahme an der innerbetrieblichen Rufbereitschaft.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder entsprechender Ausbildungsabschluss mit weiterführender Fachqualifizierung bzw. der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung.
* Mehrjährige Berufserfahrung im TK-Umfeld, insbesondere in der Betreuung von großen Telefonanlagen (>500 Endgeräte) und dem Betrieb von SIP-Trunks.
* Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von MDM-Lösungen.
* Vorzugsweise Fachwissen in den Bereichen Unify OSV und zugehörigen Anwendungen (UC, Concierge etc.) sowie VMware/Omnissa Workspace One.
* Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
* Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu bewahren.
* Hohes Maß an Initiative und Eigenständigkeit sowie Spaß an der Entwicklung kreativer Lösungen.
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Bewerbung:
wenden Sie sich bitte an: Frau Lisa Hunger, Personalreferentin
Benefits
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits, darunter:
* 13. Gehalt und variabler Vergütungsanteil.
* 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
* Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation durch festen Arbeitsplatz ohne Montagetätigkeit.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Individuelle Weiterbildungsangebote.
* Vergünstigtes Mittagessen im Casino.
* Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz.
* Nachhaltige Mobilität durch Jobrad-Leasing und Deutschland-Ticket-Bezuschussung.