Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station UC 3/4 Einsatzbereich Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie - Station UC 3/4 Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12895 Eintritt 01.01.2026 Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 11 TV-L Rückfragen an
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
0171 2151617
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Ihre Aufgaben
1. Ablauforganisation und Steuerung der Prozesse auf Station
2. Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung stationsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen
3. Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung
4. Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildender und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung
5. Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements
6. Sicherstellung einer evidenzbasierten pflegerischen Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau
7. Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
8. Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Ihr Profil
9. Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
10. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar
11. Kommunikationsstärke und Belastbarkeit sowie eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln
12. Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
13. Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
14. Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.)
15. Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
16. Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
17. Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise ein berufsbegleitendes Pflegestudium in Kooperation mit der FOM oder HFH
18. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
19. Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie
20. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
21. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
22. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
23. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
24. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
25. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
26. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
27. Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
28. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
29. Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
30. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
31. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
32. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
33. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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