Deine Vorteile im Überblick:
1. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
2. Mitglied des regionalen Geschäftsleitungskreises
3. Leitender Angestellter (m/w/d) und Prokura
4. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
5. Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
6. Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
7. Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
8. Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
9. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Podcast - Unser CEO Frank Schach über den schönsten Fehler seines Lebens (Video: /Audio:
Was dich bei uns erwarten wird:
10. Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Führung einer regionalen Organisationseinheit mit über 200 Mitarbeitenden inklusive Umsatz‑, Ergebnis‑ und Budgetverantwortung
11. Entwicklung und konsequente Umsetzung zukunftsorientierter Geschäfts‑ und Wachstumsstrategien zur nachhaltigen Zielerreichung
12. End‑to‑End‑Verantwortung für alle wirtschaftlichen, qualitativen und strategischen Kennzahlen der Region
13. Ganzheitliche Steuerung der Vertriebsaktivitäten in den Bereichen Neuanlagen, Modernisierung und Service
14. Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von ca. 13 Mitarbeitenden sowie des regionalen Management-Teams
15. Analyse von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Chancen und zur Stärkung der Marktposition
16. Sicherstellung einer exzellenten Kundenzufriedenheit sowie Verantwortung für strategisch bedeutende Großprojekte
17. Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmens‑ und Rechtsstandards
Was dich ausmacht:
18. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Fachwirt oder Betriebswirt, m/w/d)
19. Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen sowie in der Führung und Entwicklung von Führungskräften
20. Fundierte Management‑ und Vertriebskenntnisse sowie Erfahrung in der Steuerung größerer operativer Einheiten
21. Nachweisliche Führungs‑ und Ergebnisverantwortung (P&L), idealerweise in der Aufzugs‑, Anlagen‑, Bau‑ oder Serviceindustrie
22. Unternehmerisch denkende, entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und hoher sozialer Kompetenz
23. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsstärke auf allen Ebenen
24. Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Steuerungsinstrumenten sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
25. Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
26. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
27. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
28. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
29. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
30. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
31. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
32. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.