Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Abrechnungskreis Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Themen der Entgeltabrechnung Verantwortung für den Ein- und Austritt sowie sämtliche Personalbewegungen in allen relevanten Systemen Eigenständige Korrespondenz und Abwicklung aller Themen mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten Regelmäßige Datenanalysen und -aufbereitung für interne und externe Schnittstellen Erstellung von gehaltsbezogenen Bescheinigungen und Statistiken Betreuung der Prüfungsverfahren zu Lohnsteuer und Sozialversicherung