Du baust die Brücken zwischen Business und System. Deine Hauptaufgabe ist, dass Prozesse, Menschen und System zusammenpassen. So, dass digitale Infrastruktur im operativen Projektgeschäft wirklich wirkt. Du brauchst keine SAP-Expertise mitzubringen – entscheidend ist, dass du verstehst, wie Organisationen und Systeme zusammenspielen, und Lust hast, dich in Systemlogiken einzuarbeiten.
Aufgaben
Du wirst die Person sein, die dafür sorgt, dass:
* Projektteams, Sales, Einkauf und Abwicklung SAP korrekt und effizient nutzen
* Prozesse verständlich, einheitlich und systemgestützt ablaufen
* Wissen über Systemlogik im Unternehmen aufgebaut wird und Workarounds durch nachhaltige Lösungen ersetzt werden
* Die Organisation mit der Weiterentwicklung Richtung S/4HANA mitwächst
* Aufbau von praxistauglichen Schulungs- und Hilfsmaterialien
* Übersetzung von Prozessanforderungen in Systemlogik (u. a. SAP MM, PS, FI/CO)
* Unterstützung bei der Standardisierung von Arbeitsweisen
* Aufbau eines bereichsübergreifenden Key-User-Netzwerks
* Bündelung von Feedback aus den Fachbereichen in der Zusammenarbeit mit IT/SAP-Beratung bei Systemanpassungen
Profil
* Bei unserem Kunden zählt, wie schnell du komplexe Zusammenhänge durchdringst – nicht, ob du schon seit 10 Jahren SAP nutzt. Das Handwerkszeug wird dir beigebracht
* Du hast einen Hochschulabschluss (Master/Bachelor) – entscheidend ist deine hohe IT-Affinität und dein logisches Denkvermögen
* Deine Erfahrung: Ideal sind ca. 1-3 Jahre Berufserfahrung an einer Schnittstelle, wo Prozesse und Daten wichtig waren (z. B. im ERP-, Prozess-, Controlling- oder Digitalisierungsumfeld)
* Du hast eine "Tüftler-Mentalität". Du gibst nicht auf, bis du ein komplexes Problem verstanden und gelöst hast
* Kommunikativ: Du bist mutig und erklärst Dinge, sodass alle dir folgen können
* Sprachlich: Für die interne Abstimmung ist verhandlungssicheres Deutsch ein Muss
Wir bieten
* Am Standort Dinslaken hast du eine gute Bahnanbindung und Pool-Parkplätze sind vorhanden
* Eine gute Mischung aus Remoteanteil und Präsenz: 50 / 50
* Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub, ein dynamisches Team (130 MA), enorme Wachstumschancen in der E-Mobility-Branche
* Sponsorship durch die CFO
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