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Ingenieur / physiker medizintechnik (m/w/d) röntgendetektoren & bildgebung

Nürnberg
ACONEXT Engineering GmbH
Medizintechniker
Inserat online seit: 12 März
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Marco Barth
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Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg

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Ingenieur / Physiker Medizintechnik (m/w/d) Röntgendetektoren & Bildgebung

Forchheim


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Planung und Koordination technischer Änderungen an Röntgendetektoren in Abstimmung mit internationalen Zulieferern sowie internen Fachabteilungen
* Durchführung und Auswertung von Messungen in röntgentechnischen Testumgebungen zur Bewertung von Bildqualität und Systemverhalten
* Validierung technischer Änderungen in der Systemumgebung für angiographische und chirurgische Bildgebungssysteme
* Abstimmung von Messergebnissen und technischen Details mit Lieferanten und Entwicklungsteams
* Erstellung normgerechter technischer Dokumentation gemäß aktuellen Medizintechnik-Richtlinien
* Betreuung und Weiterentwicklung der röntgentechnischen Testumgebung


DEIN PROFIL:

* Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Kenntnisse in Bildgebung, Röntgenphysik oder Detektortechnologien, idealerweise im Umfeld medizinischer Bildgebungssysteme
* Erfahrung mit Messtechnik, Testaufbauten oder Validierungsprozessen von Vorteil
* Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie sichere technische Dokumentation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Teams
* Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Zulieferern


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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