Leitung einer Filiale: Herausforderung und ChanceAls Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für den Erfolg der Einzelhandelsfiliale. Deine Aufgaben umfassen die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Du analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.Deine Verantwortung:Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams.Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.Ihre Qualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Unsere Vorteile:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir bieten ein attraktives Angebot an, das Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Wir suchen nach engagierten und leistungsstarken Teammitgliedern, die unsere Vision teilen.