Ihre Aufgaben:
* Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungsportfolios bei einem Anbieter von Bildungsdienstleistungen in der Gesundheitsbranche
* Integration moderner Technologien (z.B. KI) in Bildungsangebote
* Sicherstellung von Marktrelevanz und Differenzierung
* Ausbau und Optimierung des Bildungsangebots
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Setzen neuer Impulse
* Führung und Entwicklung eines Teams von Dozierenden
* Aufbau klarer Qualitätsstandards und Leistungsstrukturen
* Einführung und Steuerung relevanter KPIs
* Weiterentwicklung von Onboarding- und Qualifizierungsprozessen
* Sicherstellung effizienter Einsatzplanung und optimaler Auslastung
* Enge Zusammenarbeit mit dem E-Learning-Bereich
* Rekrutierung neuer Dozenten
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Führungserfahrung bei einem Anbieter von Bildungsdienstleistungen
* Erfahrung in der Steuerung von Dozierenden- oder Trainerteams
* Erfahrung in der Steuerung von Remote-Teams
* Starkes Verständnis für Didaktik und Bildungsqualität
* Strukturierte, klare und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
* Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche (z.B. Pflege) von Vorteil
* Regelmässige Reisebereitschaft
Ihre Vorteile:
* Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle
* Direkter Einfluss auf die Qualität und Zukunft des Bildungsportfolios
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Hohe Flexibilität durch standortunabhängiges Arbeiten
* Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
* Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil