DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:
* Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Thüringer Bildungsplanes
* Unterstützung der Leitung im Tagesgeschäft
* Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe
* Koordination von Dienst Urlaubs und Vertretungsplänen
* bei Abwesenheit der Leitung Übernahme der Gesamtverantwortung der Einrichtung
* Ermittlung des Fort und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter*innen
* Organisation pädagogischer Weiterbildungen
* Koordination des haustechnischen Dienstes
Sie bringen mit
DAS BRINGEN SIE MIT:
* Abschluss als Erzieher*in, Pädagog*in oder vergleichbare Qualifiaktion
* wünschenswert wäre ein Diplom(sozial)pädagog*in (Bachelor, Magister) mit Anwendungserfahrung oder gleichwertiger Hochschulabschluss nach ThürKitaG §16 / § 17, ist aber nicht zwingend notwendig
* Berufserfahrung in allen Altersgruppen
* kooperativer Leitungsstil, Führungserfahrung
* Fähigkeit, sich im Sozialraum zu vernetzen und Kooperationsorganisationen zu gewinnen
* Eigenschaften: kreativ, humorvoll und gleichzeitig strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert
* überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise
* Diversitätssensibilität
* Identifikation mit den Zielen der AWO
Wir bieten Ihnen
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
* eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
* 30 Tage wohlverdienten Erholungs urlaub
* Jahressonderzahlun g
* pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
* ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
* innovative und engagierte Kolleg*innen
* Entwicklung s- und Weiterbildung smöglichkeiten
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing