Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen und engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für Finanzbuchhaltung, Abschlüsse und moderne Accounting‑Prozesse hast, freuen wir uns auf deineBewerbung!
Aufgaben
* Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
* Du verantwortest Bilanzierung, Bewertung und periodengerechte Abgrenzungen.
* Du gibst Umsatzsteuervoranmeldungen für Deutschland und andere europäische Niederlassungen fristgerecht ab.
* Du konsolidierst die Ergebnisse der deutschen Gesellschaften.
* Du führst Haupt‑ und Nebenbücher, inklusive Konten- und Bilanzabstimmungen.
* Du buchst Rückstellungen, Abgrenzungen und das Anlagevermögen.
* Du koordinierst externe Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
* Du übernimmst Intercompany‑Abstimmungen und Verrechnungen.
* Du stellst Bilanz- und Finanzdaten für Controlling &Management bereit.
* Du erstellst Zusammenfassende Meldungen und Intrastat‑Meldungen.
* Du analysierst, entwickelst und optimierst interne Buchhaltungsprozesse weiter.
* Du stellst eine gesetzeskonforme Dokumentation und Archivierung sicher.
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Accounting/Finance
* Zertifizierung als Bilanzbuchhalter IHK oder vergleichbareQualifikation
* Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und sehr gutesOrganisationsgeschick
* Belastbar und sicher im Arbeiten mit engen Fristen
* Proaktiv, unternehmerisch und prozessorientiert
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (mind.B1)
* Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und modernerFinanzsoftware
* Sehr guteMS‑Office‑Skills, besonders Excel
* Kommunikationsstark und teamorientiert
Benefits
Kurzüberblick
* Standort: Hamburg (Einarbeitung vor Ort; danach 2 Tage/Woche Homeoffice möglich)
* Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
* Tarif nach IG Metall NORD
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Corporate Benefits & Urban Sports Club‑Zuschuss
* Interne & externe Weiterbildungen
* Internationale Projekte in einem innovativen Industrieumfeld
Bewerbungsprozess
1. Kurze Bewerbung mit Lebenslauf bei mir.
2. Erstgespräch als Videocall.
3. 1–2 Gespräche mit dem Kunden.
4. Entscheidung und Feedback.
Über mich
Ich bin externer HR‑Manager und Recruiter mit über zehn Jahren Erfahrung im Personalbereich.
Ich unterstütze Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen und begleite Bewerbende strukturiert, transparent und fair durch den Auswahlprozess.
Meine Arbeitsweise
Mir ist wichtig, dass Recruiting nachvollziehbar und verlässlich abläuft.
Das bedeutet für Sie als Bewerber:in:
* klare Informationen zur Rolle und zum Unternehmen
* transparente Abläufe und realistische Einschätzungen
* wertschätzende Kommunikation und ehrliches Feedback
Hintergrund
Meine Erfahrung umfasst sowohl die Personalberatung (u. a. in leitender Funktion) als auch die Arbeit als HR‑Manager im Konzernumfeld, zuletzt bei Hermes Germany.
Heute bin ich freiberuflich tätig mit Schwerpunkt Recruiting und HR‑Strukturen.
Anspruch
Gutes Recruiting schafft Klarheit und Passung – für beide Seiten.
Bei Fragen zur Position oder zum Prozess können Sie sich jederzeit gern melden.