Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Gruppenleitung - Rechnungsreklamation und Aufnahmen (m/w/d)
für das Ressort Finanzen und Controlling für die Abteilung Patientenverwaltung, Referat Stationäre Patientenverwaltung, Gruppe Rechnungsreklamation und Aufnahmen zum nächstmöglichen Termin.
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
* Führen von ca. 10 Mitarbeitenden
* Sicherstellung eines reibungslosen Anmelde- und Aufnahmeprozesses
* Dokumentation, Terminierung und Überwachung von Geschäftsvorfällen bei Rechnungs-Reklamationen sowie MD-Verfahren gem. PrüfvV
* selbstständige Abrechnungskorrekturen für die Entgeltarten nach dem KHEntgG, der BPflV, SGB V
* eigenständige und eigenverantwortliche Korrespondenz mit internen und externen Gesprächspartnern / Gesprächspartnerinnen
* Erstellung von Auswertungen / Berichtswesen
* abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen und /oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
* mehrjährige Erfahrungen im Patientenmanagement, im Bereich der administrativen Patientenaufnahme und in der Abrechnung von Krankenhausleistungen, idealerweise auch in leitender Funktion
* sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie Krankenhausinformationssystemen – idealerweise Erfahrungen mit ORBIS und SAP
* Kunden- und Teamorientierung, Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft
* ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
* attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
* bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
* Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
* Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Vollzeit
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* die Option zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche möglich
* Einsatzort: Berlin Reinickendorf - ggf. Ein Einsatz an anderen Standorten möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.