Das bringen Sie mit:
Fachliche Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem, technischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting, z. B. als Recruiter, im Recruiting Center oder im Research/Active Sourcing
* Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im Umgang mit personenbezogenen Daten (DSGVO) sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (z. B. Datenaufbereitung und Pivot-Tabellen)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Stärken
* Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten
* Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
* Organisationsstärke sowie ein gutes Zeit- und Prozessmanagement
* Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Klingt nach Ihnen? Dann lassen Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf zukommen.Dann schauen Sie gerne auf unserer Homepage www.hanseteam.de – vielleicht wartet dort Ihre nächste Herausforderung.
Ich freue mich auf Sie,
Ihre Sarah Kaiser
Kontaktdaten für Stellenanzeige
HANSETEAM
Partner für Personal GmbH
Hansator 5
28217 Bremen
Ihre Ansprechpartnerin:
Sarah Kaiser
0421 - 33 11 5005
bremen@hanseteam.de