👉 Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: Website 👈Implenia Deutschland ist ein führendes Bauunternehmen, das mit innovativen Ansätzen und nachhaltigen Lösungen die Zukunft des Bauens gestaltet. Bei uns erwarten dich spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen.Warum wir?* 🏗️ Gestalte die Zukunft: Werde Teil eines Baukonzerns, der Innovationen vorantreibt und die Vergütungsstrategie aktiv mitgestaltet.* 💡 Digitale Transformation: Arbeite mit modernen Tools und optimiere Prozesse, um unsere HR-Arbeit noch effizienter zu machen.* 🚀 Karriere mit Perspektive: Profitiere von flachen Hierarchien, echten Entwicklungschancen und einer kollegialen Atmosphäre, in der du wachsen kannst.Deine Aufgaben* 💰 Berate und unterstütze bei der Gestaltung von Vergütungsmodellen, Gehaltseinstufungen sowie tarif- und außertariflichen Gehältern.* 📈 Entwickle unsere Bonus- und Projektbonussysteme in Deutschland und Europa aktiv weiter.* 🌍 Begleite Entsendungen und europäische Einsätze, stimme dich mit Steuerberatern und Payroll ab und etabliere klare Standards für Global Mobility.* 📊 Erstelle und optimiere HR-Kennzahlen sowie Financial Reports für den Rewards-Bereich und kooperiere eng mit Finance bei Budgets und Forecasts.* 💻 Optimiere und digitalisiere unsere Rewards-Prozesse kontinuierlich, um effiziente Lösungen zu implementieren.Dein Profil* 🎓 Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.* 💼 Idealerweise bringst du 5 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits, Global Mobility oder HR-Controlling mit, vorzugsweise aus einem Konzern oder größeren Mittelstand.* 💡 Zahlenaffinität, exzellente Excel-Kenntnisse und eine hohe Affinität zu Tools und Digitalisierung zeichnen dich aus.* ⚖️ Du verfügst über ein solides Verständnis des deutschen Arbeitsrechts sowie von Tarif- und AT-Strukturen (Kenntnisse des Bautarifs sind ein Plus).* 🗣️ Deutsch beherrschst du verhandlungssicher und Englisch sehr gut.* 🚀 Dein Mindset ist lösungsorientiert, resilient und du hast Freude an Transformation und kollaborativer Zusammenarbeit.Darauf kannst du dich bei uns freuen:* ✅ Attraktives Gesamtpaket: Freu dich auf ein tarifliches Grundgehalt nach Bautarifvertrag, inklusive anteiligem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub plus Urlaubsgeld.* 🤸♀️ Gesundheit & Mobilität: Mit unserem EGYM Wellpass, einem Deutschlandticket-Zuschuss und Bike- & PC-Leasing bleibst du fit und flexibel unterwegs.* 📚 Entwicklung & Karriere: Wir bieten dir strukturiertes Onboarding, praxisnahe Weiterbildungen und echte Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.* 🏡 Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen (mobiles/hybrides Arbeiten) und Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Ferienfreizeiten.* 🤝 Teamgeist & Events: Sei dabei bei Corporate Volunteering, dem Implenia Fußball-Cup, Sommerfesten und vielen weiteren Team-Events.* 🚗 Zusatzleistungen: Bei Bedarf stellen wir einen Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) und bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an.Bewerbungs- und Zeitrahmen-Hinweis:Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung innerhalb eines Arbeitstages. Nach Sichtung deiner Unterlagen erhältst du spätestens 48 Stunden später ein erstes Feedback per Telefon.Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: HR Rewards Specialist (m/w/d), Compensation & Benefits Manager (m/w/d), HR Controller (m/w/d), Global Mobility Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütung, Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit HR-Fokus👉 Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: Website 👈