Als Leiter einer Sicherheitstechnik-Abteilung bei uns
Bewerten Sie Leistungsverzeichnisse, erstellen und kontrollieren Sie Nachträge in enger Zusammenarbeit mit technischen Leitern und Projektleitern.
Planen, steuern und optimieren Sie Terminpläne und Personaleinsatzpläne für ein Team von rund 25 Mitarbeitenden.
Fördern und entwickeln Sie die Teamkompetenzen durch gezielte Schulungen und individuelle Förderung des Bestandspersonals.
Aktiv rekrutieren Sie neue Talente und sichern eine optimale Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem verwandten Bereich.
* Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeitern auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen.
* Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der kaufmännischen Steuerung von Projekten.
* Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung.
* Jährliche Tariferhöhung.
* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
* Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung.
* Lebensarbeitszeitkonto.
* Firmenauto - auch zur privaten Nutzung.
* Betriebliche Altersversorgung.
* Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege.
* Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
* Zahlreiche Einkaufsvorteile.
* Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm bis zu 35 Tage Urlaub.
* Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld.
* Fitness Angebot.
* BusinessBike.
* Gutscheinkarte monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.