Sie berichten direkt an den Kanzler und agieren als unabhängige Ansprechperson in Fragen der Ordnungsmäßigkeit, Transparenz und Effizienz. Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Stabsstelle Interne Revision, eigenverantwortliche Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen in Verwaltung, Fakultäten und zentralen Einrichtungen, Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen (IKS) und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen, Mitwirkung beim Ausbau eines Risikomanagementsystems (RMS), Beratung der Hochschulleitung, insbesondere des Kanzlers, zu Compliance und Prozesssicherheit, Koordination und Begleitung externer Prüfungen (z.B. Landesrechnungshof, Fördermittelgeber, Rentenversicherung), Erstellung von Prüfberichten, Maßnahmenverfolgung und Berichterstattung an Hochschulleitung und Hochschulrat, Mitwirkung in hochschulübergreifenden Revisionsnetzwerken (z.B. AKIR, Regionalarbeitskreis NRW). Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), idealerweise in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, Rechnungswesen und Controlling, mehrjährige praktische Erfahrung in der Internen Revision, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich, Kenntnisse in der Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, IKS- und Risikomanagementsystemen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP oder MACH), MS Office und ggf. Prüfsoftware (z.B. IDEA, ACL), sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert vorteilhaft: Zusatzqualifikation wie z.B. Certified Internal Auditor (CIA). Wir bieten: eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit strategischem Gestaltungsspiel-raum bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsstrukturen und ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld zahlreiche Angebote des Hochschulsports, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Arbeitsplatz im Zentrum von Bonn, betriebliche Altersversorgung (VBL), eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 14 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 2025 über das Online-Bewerbungsformular zu. Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit