Unser Angebot:
1. Ansprechende Vergütung & Sozialleistungen
2. Weihnachts- und Urlaubsgeld
3. bis zu 30 Tage Jahresurlaub
4. Bezuschussung zur Proficard/Deutschlandticket
5. Hybrides Arbeiten möglich
6. Unbefristete Festanstellung
7. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Corporate Benefits
Ihre Orizon Pluspunkte
9. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
10. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
11. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
12. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
13. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
14. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
15. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser etablierter Kunde befindet sich im norden von Hamburg und ist Vertragshändler und Servicepartner für eine der größten Premium Automobilmarke Weltweit.
Deren Dienstleistung umfasst sowohl Verkauf von Neu-, Gebraucht- und Nutzfahrzeugen, als auch die Reparatur, Wartung und dem Service.
Ihre Aufgaben:
16. Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, wie Arbeitsverträge, Zeugnissen unter Berücksichtigung von aktuellen Tarifverträgen und
Richtlinie
17. Verantwortung der On- und Offboarding-Prozesse
18. Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
19. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
20. Betreuung des Zeit Wirtschaftssystems für einen definierten Mitarbeiterkreis
21. Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
22. Pflege der Stammdaten und Personalakten
23. Administrative Unterstützung der HR Business Partner
Ihr Profil:
24. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
25. Gute Kenntnisse MS Office -Tools
26. wünschenswert Erfahrung mit SAP R/3 HR
27. Kommunikationsstarke Person mit hohe Hands-on Mentalität
28. Strukturierte Arbeitsweise
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?
Orizon unterstützt Sie dabei!
Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland.
Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an renommierter Unternehmen.
Finden auch Sie mit uns Ihre neue Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende