Über uns
In der therapeutischen Wohngruppe Myrrha werden acht Jugendliche und junge Volljährige (w/d) mit psychischen Beeinträchtigungen ab 14 Jahren rund-um-die-Uhr betreut und therapeutisch (Psychotherapie und Kunsttherapie) über circa 2 Jahre begleitet. Die jungen Menschen kommen häufig aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder anderen stationären Einrichtungen und weisen vielfältige Traumafolgestörungen, nach sexualisierter, psychischer und/oder körperlicher Gewalterfahrung sowie Vernachlässigung auf. Mit unserem gemischtgeschlechtlichen, multiprofessionellen Team schaffen wir einen traumapädagogischen Rahmen und ein therapeutisches Milieu, um Entwicklung und Gesundung zu ermöglichen.
Wir suchen Sie zum 01.06.2026 in Teilzeit (33,7 h/Woche), unbefristet. Sie arbeiten im 2-Schicht-System, überwiegend im Tagdienst von 9.00 - 21.30 Uhr.
Aufgaben
- Mitgestaltung des therapeutischen Milieus, der Strukturierung und der alltagsfreizeitpädagogischen Angebote
- Konfliktbewältigung und Krisenmanagement, Umgang mit vielfältigen und gravierenden Entwicklungs- und Persönlichkeitsstörungen
- wöchentliche Bezugsbetreuungsgespräche und Familienarbeit
- Kooperation innerhalb des individuellen Hilfenetzes mit Jugendämtern, Behörden, Schule/ Ausbildung, Therapeut:innen, Kliniken
- Dokumentation, Erstellung von Trägerberichten
Voraussetzungen
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher:in
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- berufliche Erfahrung bzw. Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung mit den Themen Traumatisierung, traumasensibles Arbeiten, parteiliche Mädchenarbeit
- systemische Grundhaltung
- Abgrenzungsfähigkeit, gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten
- Gestaltungswille, Kreativität und Interesse an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
- Engagement, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,07 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Carolin Tschiesche-Zimmermann, Gruppenleiterin, unter der Rufnummer 030 790980-32 gern zur Verfügung.