Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.06.2026 einen
Mitarbeiter (m/w/d)
Für die Mobile Sozialberatung
in Teilzeit befristet als Elternzeitvertretung bis 30.06.2028 mit 19,5 Wochenstunden ein.
Einstellungsvoraussetzungen:
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Hochschulzertifikatslehrgang zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI (m/w/d) oder
* erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
* erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A./M. A. (m/w/d) oder
* erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studiengangs (m/w/d) und
* wünschenswert: erfolgreich absolvierte zertifizierte Fortbildung zum Wohnberater (m/w/d) für Ältere und Menschen mit Teilhabeeinschränkungen oder die Bereitschaft die Fortbildung zu absolvieren
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* umfassende und unabhängige Auskunft und Beratung, insbesondere älterer Menschen und ihrer Angehörigen, zu den unterschiedlichen Hilfsangeboten und Sozialleistungen sowie zu Wohnungsanpassungsmaßnahmen
* dabei reicht das Spektrum von einer kurzen telefonischen Beratung bis hin zu einer komplexen Fallsteuerung, die sich über längere Zeit hinweg erstrecken kann
Unsere Erwartungen:
* Freude am Umgang mit Menschen
* Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen
* sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
* Organisationsfähigkeit
* Belastbarkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
* eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
* einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
* familienfreundliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Telearbeit
* umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
* gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD
* betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Puhlmann, Leiterin des Arbeitsbereiches "Seniorenarbeit, Behindertenarbeit, Freiwilligenengagement und Integration" (Telefon: +49 8651 773-685), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Fachbereich "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01.03.2026an unser Online-Portal.