Teamleitung Wohlfahrt und Soziales (m/w/d)Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft: Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Wohlfahrt und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Wohlfahrt und Soziales (m/w/d) in Vollzeit, die gemeinsam mit uns gesellschaftliche Teilhabe und soziale Gerechtigkeit fördert.Sie unterstützen die Bereichsleitung Wohlfahrt und Soziales durch die Übernahme von Steuerungs-, Koordinations- und Projektaufgaben und übernehmen die operative Führungsverantwortung im Bereich.Ihre Aufgaben:Fachliche AufgabenBeteiligung an der LIGA-Arbeit des Berliner Roten Kreuzes, inkl. Steuerung der Referenten und Zuarbeit für Vorstand, Bereichsleitung und TrägerBegleitung von DRK-Einrichtungen und DRK-Trägern bei fachlichen Fragestellungen (z. B. Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Behindertenhilfe)Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Weiterentwicklung der sozialen ArbeitErstellung von Entscheidungsgrundlagen für Präsidium und Vorstand in Abstimmung mit der BereichsleitungKoordinierung von Fachgremien sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung fachpolitischer Themen der WohlfahrtspflegeBetriebswirtschaft & ProjekteBeteiligung an betriebswirtschaftlichen Aufgaben, u. a. bei der Leistungs- und Budgetsteuerung im Rahmen der verantworteten KostenstellenBeratung von Einrichtungen bei der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln in enger Abstimmung mit dem zentralen FördermittelmanagementFördermittelmanagement der bestehenden FörderprogrammeBegleitung und operative Koordination von Projekten von der Planung bis zur Abrechnung, einschließlich Monitoring und BerichtswesenKommunikation & VertretungEnge Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Marketing, inkl. fachlicher Zuarbeit sowie eigenständiger Meldung relevanter Themen und EntwicklungenVertretung des Verbandes in Fachgremien und gegenüber Behörden in Abstimmung mit der BereichsleitungPersonal & QualitätPersonalgewinnung, -entwicklung und Fortbildungsplanung in enger Zusammenarbeit mit der BereichsleitungWeiterentwicklung und Sicherung von QualitätsstandardsKonstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungZusatzqualifikationen sind wünschenswertKenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Verordnungen im ArbeitsfeldFähigkeit zu wirtschaftlichem und ökonomischem Denken und HandelnErfahrungen im Projektmanagement und sichere Kenntnisse in VerhandlungsführungSicherer Umgang mit MS Office und anwendungsbezogener SoftwareSehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswertHohe soziale und kommunikative Kompetenz, Verbindlichkeit und TeamfähigkeitFlexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem DenkenIdentifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten KreuzesFür uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung, bei uns willkommen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an jobs@drk-berlin.de.KontaktDRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.PersonalabteilungBachestraße 1112161 BerlinUnser Angebot:Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten TeamEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEine leistungsgerechte Vergütung32 Tage Erholungsurlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag38 StundenwocheMöglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen FortbildungenBetriebliche AltersvorsorgeJobRad oder Jobticket bei der BVGDirektversicherung im Wege der EntgeltumwandlungEine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen (www.drkservice.de) #J-18808-Ljbffr