HR Mitarbeiter Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Berliner Allee Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
Ein Arbeitsplatz zwischen Büro, Gastronomie und Lebensmitteleinzelhandel
Ein motiviertes Team - das sich auf Sie freut!
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Home Office nach Einarbeitung in Absprache möglich
Transparente Digitale Zeiterfassung – Einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten
Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen
Schnell zum Ziel – Bei uns können Sie ein vergünstigtes Firmenticket beziehen
Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit
Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket
Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits
Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung
Die Aufgaben Betreuung des Recruiting-Prozesses, inklusive der Organisation und Begleitung von Messen
Korrespondenz mit externen Stellen wie der IHK & HWK und Berufsschulen
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende für alle im Rahmen des Mitarbeiterzyklus anfallenden Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung bei der Bearbeitung und Durchführung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Erfassung und Pflege der Personalstammdaten mit Hilfe unseres HR-Systems Personio und unseres Zeiterfassungssystems Atoss
Unsere Anforderungen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem Abschluss im Personalwesen, alternativ verfügen Sie über 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung
Sie begeistern sich für die vielfältigen Aufgaben in der Personalabteilung und bringen sich als Allrounder im operativen Tagesgeschäft aktiv ein
Sie haben Erfahrung in der Anwendung eines Bewerbermanagementsystem und/ oder einer Digitalen Personalakte
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration setzen wir voraus
Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein souveränes Auftreten
Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen
Über uns Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.
Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.
Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.
Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.
Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.
Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.
Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.
Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.