Zur Verstärkung unseres Teams der Praxisanleiter suchen wir zum 01.09.2025 einen interessierten und engagierten Mitarbeitenden in Voll- oder Teilzeit zum unbefristeten Einsatz. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan und umfasst einen Anteil von 75% als Praxisanleiter und 25% als Pflegefachkraft im stationären Dienst.
Ihr Profil
1. abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
2. abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
3. Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
4. gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit und Urteilsvermögen
5. Methodenvielfalt für die fachgerechte Ausführung von Anleitungen
6. Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
7. Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
8. hohes Interesse an der Arbeit mit Auszubildenden und an einer hochwertigen Ausbildung
9. einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten
Ihre Aufgaben
10. Organisation und Durchführung der gezielten praktischen Ausbildung
11. Durchführung von Unterweisungen und Feedback- bzw. Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
12. Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Testaten sowie praktischen Prüfungen
13. enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Berufsfachschule
14. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und – sicherung der Ausbildung
Damit können Sie bei uns rechnen
15. einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden
16. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen mit 31 Urlaubstagen
17. ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
18. eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Angebote für Mitarbeitende betriebliche Altersvorsorge vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool