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Sachbearbeitung leistungsabteilung (m/w/d)

Wiesbaden
Page Personnel
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Hinzugefügt 08/12/2025

1. Work Life Balance
2. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag & moderne Bedingungen

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen aus der Versicherungsbranche, das für seine professionelle Schadenbearbeitung, moderne Arbeitskultur und hohe Serviceorientierung bekannt ist. Mit mehreren Standorten und einem starken Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

3. Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Leistungs- und Kundenanfragen
4. Aufnahme, Prüfung und Anlage neuer Schadenfälle
5. Eigenständige Schadenbetreuung inklusive aktiver Fallsteuerung
6. Durchführung der Folgebearbeitung (z. B. Zahlungen, Regresse, Korrespondenz)
7. Klärung von Fragen und Anliegen externer Dienstleister
8. Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Übernahme weiterer operativer Aufgaben

Anforderungsprofil

9. Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich (z. B. Volljurist, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist) oder vergleichbare Qualifikation
10. Gute Rechtskenntnisse und Bereitschaft, sich zügig in neue Themenfelder einzuarbeiten
11. Stärke in Analyse, Bewertung und pragmatischer Lösungsfindung
12. Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Argumentationsfähigkeit
13. Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
14. Hohe Kundenorientierung und sensibles Gespür für unterschiedliche Anliegen
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen
16. Erste Erfahrung in der Schadenregulierung ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung

Vergütungspaket

17. Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
18. Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliches Arbeiten
19. 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Wochenenden oder Feiertage)
20. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
22. Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
23. Zusätzliche Benefits wie Mitarbeitendenprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung

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