HR Manager (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
* Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
* Durchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und Führungskräften
* Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
* Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
* Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
* Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation
* Fortschrittsüberwachung und bewertung, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports
* Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
* Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation
* Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
* Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
* Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
* Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
* Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
* Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?