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Elektromeister*in im technischen gebäudemanagement

Oberhaching
Betriebsgesellschaft der Sportschule Oberhaching GbR
Elektromeister
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Sportschule Oberhaching – das führende Aus- und Weiterbildungszentrum des bayerischen Sports mit einer Gesamtfläche von 220.000 Quadratmetern, modernsten Sportanlagen, 142 Zimmern und 12 Tagungsräumen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektromeister*in im Technischen Gebäudemanagement. Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
  • Verantwortung für den sicheren Betrieb der elektrotechnischen Anlagen der Sportschule
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik und MSR-Systeme
  • Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Energie- und Effizienzoptimierung
  • Planung und Begleitung elektrotechnischer Maßnahmen bei Umbauten und Modernisierungen
  • Organisation und Durchführung gesetzlicher Prüfungen (z. B. DGUV V3 / E-Check)
  • Koordination und Begleitung externer Fachfirmen sowie Zusammenarbeit mit Fachplanern
  • Durchführung elektrotechnischer Wartungs-, Installations- und Instandhaltungsarbeiten
  • Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder Elektroinstallation
  • Gute Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, DGUV)
  • Interesse an Gebäudeautomation, MSR-Technik und energieeffizientem Anlagenbetrieb
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit technischer Leitung, Fachplanern und externen Firmen
  • Bereitschaft zur Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft
  • Leistungsgerechte und faire Bezahlung, inkl. xwminpx 13. Monatsgehalt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezuschusstes Mittagessen, kostenfreies Wasser, Tee & Kaffee
  • 29 Urlaubstage zzgl. 2 arbeitsfreie Tage pro Jahr gemäß Betriebsvereinbarung
  • Nutzung der Sportangebote im Haus (S.P.O. Club, Schwimmbad, Sauna, usw.)
  • Kollegiales, sportaffines Team und flache Hierarchien
  • Regelmäßige Teamevents und -ausflüge
  • Jobrad
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten, gemeinnützigen Organisation
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