Voll/Teilzeit (32 - 39 Std.), ab 01.05.2026, Bewerbungen bis 18.01.2026
Das Bildungswerk Wittekindshof bietet jungen Menschen mit einer Lernbeeinträchtigung und/oder Autismusspektrumstörung rehabilitative Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an. Ziel ist die Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt sowie die persönliche, soziale und gesellschaftliche Integration.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n fachlich starke/n, pädagogisch engagierte/n und digital kompetente/n Ausbilder/in, der/die schwerpunktmäßig im Bereich Holztechnik eingesetzt wird. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die ihre fachliche und pädagogische Expertise gerne auch maßnahmenübergreifend einbringt – etwa in der Berufsvorbereitung, in fachübergreifenden Lernangeboten oder in interdisziplinären Projekten.
Sie arbeiten gerne teamübergreifend, unterstützen flexibel und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung des gesamten Bildungswerks bei? Dann passen Sie hervorragend zu uns.
Was wir uns wünschen:
1. Abgeschlossene Qualifikation als TischlermeisterIn, HolztechnikerIn oder
vergleichbare handwerklich-technische Qualifikation im Bereich Holz (z.B. § 7b Handwerksordnung)
2. ADA-Schein
3. Rehapädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
4. Erfahrung in der Ausbildung
5. Fachliche Stärke, Begeisterung für das Holzhandwerk und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
6. Digitale Kompetenzen, insbesondere sicherer Umgang mit EDV, Lernplattformen und digitalen Arbeitsmitteln
7. praktische und theoretische Kenntnisse in der CNC-Programmierung und CAD-Anwendungen
8. Medien-Affinität und die Freude daran, moderne Medien (z. B. Lernvideos, Prezi, digitale Werkzeuganleitungen) zu gestalten und einzusetzen
9. Eine reflektierte pädagogische Haltung, Empathie und Humor im Umgang mit den Auszubildenden
10. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Weiterentwicklung pädagogischer und digitaler Kompetenzen
11. Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Lust, die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitzugestalten
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
12. Planung, Organisation und Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung in den Berufsbildern TischlerIn sowie FachpraktikerIn für Holzverarbeitung mittels motivierenden Methodeneinsatz
13. Gestaltung eines modernen, handlungsorientierten Unterrichts, der digitale Medien und KI-gestützte Lernformen integriert
14. Aktive Mitwirkung an der individuellen Förderplanung der Teilnehmenden
15. Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen und der Handwerkskammer
16. Akquise und Betreuung von Praktikumsstellen sowie Begleitung der Auszubildenden in Betrieben
17. Förderung der beruflichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der jungen Menschen
18. Unterstützung bei der Vermittlung in Ausbildung und Arbeit
19. Weiterentwicklung der werkstattbezogenen Projekte, z. B. digitale Lernmaterialien, CNC-gestützte Fertigungsprozesse, innovative Lernformen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
20. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
21. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Bildungswerk
22. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
23. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
24. Attraktive Vergütung nach AVR DD
25. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
26. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
27. Möglichkeit zur Weiterbildung mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
28. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
29. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
30. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
31. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
32. und vieles mehr...