Berufliche Herausforderung:Als Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Du übernimmst die Leitung mit viel Engagement und kümmerst dich um die optimale Umsetzung unserer Filialkonzepte.">Aufgaben:Mitglied des Managementteams und Träger der UnternehmenskulturFachlicher Ansprechpartner für Kunden und MitarbeiterKoordination von Lieferanten und DienstleisternPersönliche Weiterentwicklung im Rahmen eines individuellen EntwicklungsplansUnser Unternehmen bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Wir legen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.">Voraussetzungen:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheFührungsverantwortung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionHohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenWir suchen nach engagierten und dynamischen Persönlichkeiten, die sich für diese Herausforderung interessieren und entsprechende Vorkenntnisse besitzen.">Bei uns erwarten Sie:Übertarifliches Gehalt und ein attraktives BonusprogrammFlexible Arbeitszeiten und eine gute Arbeit-Umwelt-AbwägungMöglichkeit zur Weiterentwicklung im UnternehmenRegelmäßige Evaluierung und FeedbacksitzungenWir bieten Ihnen eine vielfältige und spannende Arbeitsumgebung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nutzen können.